{"id":1452,"date":"2024-11-22T22:02:28","date_gmt":"2024-11-22T21:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ops.dwikozy.gmina.pl\/?p=1452"},"modified":"2024-11-22T22:07:49","modified_gmt":"2024-11-22T21:07:49","slug":"nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-dds-w-dwikozach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ops.dwikozy.gmina.pl\/index.php\/2024\/11\/22\/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-dds-w-dwikozach\/","title":{"rendered":"Nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze – Kierownik DDS+ w Dwikozach"},"content":{"rendered":"\n

Kierownik O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Dwikozach og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kierownik Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach<\/strong>
(nazwa stanowiska)<\/p>\n\n\n\n

Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. obywatelstwo polskie z zastrze\u017ceniem art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych;<\/li>\n\n\n\n
  2. pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystania z pe\u0142ni praw publicznych;<\/li>\n\n\n\n
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe;<\/li>\n\n\n\n
  4. nieposzlakowana opinia;<\/li>\n\n\n\n
  5. wykszta\u0142cenie* wy\u017csze oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy spo\u0142ecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo\u0142ecznej (T.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 z p\u00f3\u017an. zm.);<\/li>\n\n\n\n
  6. co najmniej 4-letni sta\u017c pracy, w tym posiadanie co najmniej 3-letniego sta\u017cu w pomocy;<\/li>\n\n\n\n
  7. inne*: stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na tym stanowisku.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Wymagania dodatkowe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Preferowane do\u015bwiadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy spo\u0142ecznej lub w strukturach samorz\u0105dowych na stanowisku kierowniczym.<\/li>\n\n\n\n
    2. Znajomo\u015b\u0107 specyfiki pracy w o\u015brodkach wsparcia.<\/li>\n\n\n\n
    3. Znajomo\u015b\u0107 specyfiki pracy z osobami starszymi.<\/li>\n\n\n\n
    4. Cechy niezb\u0119dne do pracy z lud\u017ami starszymi i niepe\u0142nosprawnymi tj.: empatia, \u017cyczliwo\u015b\u0107 oraz cierpliwo\u015b\u0107 i w\u0142a\u015bciwe podej\u015bcie do podopiecznych.<\/li>\n\n\n\n
    5. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 planowania i organizowania pracy w\u0142asnej i podleg\u0142ych pracownik\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
    6. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy oraz skutecznego komunikowania si\u0119.<\/li>\n\n\n\n
    7. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 praktycznego stosowania przepis\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
    8. Przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania Dziennego Domu Pobytu \u201eSenior +\u201d zawieraj\u0105cej m.in. propozycje dzia\u0142a\u0144.<\/li>\n\n\n\n
    9. Dobra znajomo\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 stosowania przepis\u00f3w prawa z zakresu: ustawy z dnia 4 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Post\u0119powania administracyjnego.<\/li>\n\n\n\n
    10. Dobra znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera (g\u0142\u00f3wnie MS Office) oraz urz\u0105dze\u0144 biurowych.<\/li>\n\n\n\n
    11. Predyspozycje osobowo\u015bciowe:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      • umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole,<\/li>\n\n\n\n
      • rzetelno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n
      • odpowiedzialno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n
      • sumienno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n
      • obowi\u0105zkowo\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n
      • \u0142atwo\u015b\u0107 nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w z lud\u017ami,<\/li>\n\n\n\n
      • kultura osobista,<\/li>\n\n\n\n
      • uprzejmo\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n
      • dyspozycyjno\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Kierowanie bie\u017c\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach.<\/li>\n\n\n\n
        2. Realizacja programu dzia\u0142alno\u015bci Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach zgodnie z zapisami Rz\u0105dowego Programu Wieloletniego \u201eSenior+\u201d na lata 2021-2025.<\/li>\n\n\n\n
        3. Ustalanie i realizacja rocznego bud\u017cetu Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach.<\/li>\n\n\n\n
        4. Prowadzenie post\u0119powania proceduralnego zwi\u0105zanego z przyj\u0119ciami Senior\u00f3w lub rezygnacj\u0105 z dalszego pobytu.<\/li>\n\n\n\n
        5. Nadz\u00f3r i prowadzenie Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach.<\/li>\n\n\n\n
        6. Opracowanie planu pracy Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach i czuwanie nad jego realizacj\u0105.<\/li>\n\n\n\n
        7. Odpowiedzialno\u015b\u0107 za powierzony maj\u0105tek, w tym realizacja wydatk\u00f3w jednostki.<\/li>\n\n\n\n
        8. Dbanie o prawid\u0142owe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji jednostki.<\/li>\n\n\n\n
        9. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m. in. – listy obecno\u015bci uczestnik\u00f3w, dokumentacji uczestnik\u00f3w oraz dokumentacji os\u00f3b prowadz\u0105cych zaj\u0119cia.<\/li>\n\n\n\n
        10. Dbanie o zachowanie tajemnicy s\u0142u\u017cbowej i zawodowej w sprawach dotycz\u0105cych Senior\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        11. Dbanie o przestrzeganie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.<\/li>\n\n\n\n
        12. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Senior\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        13. Koordynowanie spotka\u0144 i zaj\u0119\u0107 dla senior\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        14. Kompleksowe prowadzenie Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach i organizowanie zaj\u0119\u0107 dla senior\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        15. Organizowanie form wsparcia dla Senior\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        16. Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestnik\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        17. Organizowanie spotka\u0144 okoliczno\u015bciowych, wycieczek, wyjazd\u00f3w do kina, teatru oraz innych miejsc.<\/li>\n\n\n\n
        18. Organizowanie pracy specjalist\u00f3w zatrudnionych w Dziennym Domu Senior+ w Dwikozach w zale\u017cno\u015bci od potrzeb i dzia\u0142a\u0144 na rzecz senior\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
        19. Prowadzenie post\u0119powania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej, dotycz\u0105cego zatrudniania specjalist\u00f3w, opiekuna Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach i innych niezb\u0119dnych os\u00f3b.<\/li>\n\n\n\n
        20. Dokonywanie w ramach bud\u017cetu jednostki stosownych zakup\u00f3w niezb\u0119dnych do prowadzenia zaj\u0119\u0107.<\/li>\n\n\n\n
        21. Sporz\u0105dzanie sprawozda\u0144 i rozlicze\u0144 finansowych jednostki,<\/li>\n\n\n\n
        22. Planowanie bud\u017cetu oraz analiza wykorzystania bud\u017cetu.<\/li>\n\n\n\n
        23. Nawi\u0105zywanie i utrzymywanie sta\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy z osobami prowadz\u0105cymi zaj\u0119cia oraz instytucjami i organizacjami, kt\u00f3re mog\u0105 si\u0119 w\u0142\u0105czy\u0107 w dzia\u0142alno\u015b\u0107 Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach.<\/li>\n\n\n\n
        24. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w uczestnictwa w organizowanych w zaj\u0119ciach.<\/li>\n\n\n\n
        25. Reprezentowanie jednostki na zewn\u0105trz oraz dbanie o prawid\u0142owe funkcjonowanie Dziennego Domu Senior+ w Dwikozach.<\/li>\n\n\n\n
        26. Pozyskiwanie \u015brodk\u00f3w pozabud\u017cetowych, w tym unijnych. Pisanie wniosk\u00f3w o dotacje.<\/li>\n\n\n\n
        27. Dzia\u0142ania promocyjne.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Wymagane dokumenty i o\u015bwiadczenia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. list motywacyjny;<\/li>\n\n\n\n
          2. kwestionariusz osobowy, kt\u00f3ry stanowi za\u0142\u0105cznik do og\u0142oszenia;<\/li>\n\n\n\n
          3. kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie;<\/li>\n\n\n\n
          4. o\u015bwiadczenia (za\u0142. Nr 9 do regulaminu o naborze na wolne stanowisko urz\u0119dnicze) o:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n